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09 March . 2026
नए लेबर कोड के तहत वेतन, ग्रेच्युटी कैलकुलेशन के लिए ड्राफ्ट नियम
नए लेबर कोड (2025 से प्रभावी) के तहत वेतन की परिभाषा विस्तृत हुई है, जिसमें अब कुल परिशिष्ट का कम से कम 50% वेतन (बेसिक + महंगाई भत्ता + रिटेनिंग अलाउंस) होना चाहिए, और इसी आधार पर ग्रेच्युटी की गणना होगी: ग्रेच्युटी = (अंतिम वेतन × 15/26 × सेवा के वर्ष); फिक्स्ड-टर्म कर्मचारी भी अब 1 साल की सेवा के बाद ग्रेच्युटी के हकदार होंगे, जबकि पहले 5 साल की शर्त थी, जिससे गठित और FTE कर्मचारियों को फायदा होगा।
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